- Skuespillere må regne med arbeidsledighet

Kroppsspråk, stemmebruk og nervekontroll står på timeplanen for seks prosjektledere fra Bekk Consulting. En intens dag med rollespill er i gang. Avisa Dagens Næringsliv er flue på veggen:

– Hvordan kan du best berolige kunden i denne situasjonen; kanskje et lite smil? foreslår en engasjert kursleder Hanne Lindbæk (41).

Skuespilleren er gründer bak selskapet Ergo;ego. Med kurs som dette har hun skapt en virksomhet etter både kultur- og næringsministerens hjerter: En bedrift i kunst- og kultursektoren med millionomsetning, som nylig har utvidet virksomheten internasjonalt.

Teatermarkedet i Norge er blitt tøffere de siste årene, slik DN skrev lørdag. Mens antall skuespillere er nær doblet, er det blitt langt færre faste stillinger.

– Skal du bli skuespiller i dag, må du ta med i betraktningen at du blir arbeidsløs i perioder, sier Lindbæk.

Under teaterutdannelsen hun tok i London fikk studentene tydelig beksjed om denne virkeligheten. Dermed var ideen om å skape sin egen arbeidsplass allerede tilstede, da far og siviløkonom Jannik Lindbæk senior kom hjem etter et opphold i Washington med inspirerende nyheter.

– Pappa fortalte om ledere som brukte skuespillere til å lære bedre kommunikasjon, gjennom bedrifter som Actors Institute. Det sammenfalt med hva jeg ønsket å drive med, sier Lindbæk.

Firmaet hun startet og er største eier i, driver både med én-til-én-trening, gruppekurs og «vanlig» teater, alt for å lære næringslivsfolk å kommunisere. I dag har hun selskap av en halvtidsansatt i bedriften, som i tillegg skaper jobber tilsvarende seks-syv årsverk.

Daglig leder Lindbæk har hatt lønnsinntekt fra firmaet på rundt 750.000 kroner de senere årene, noe som plasserer henne godt over snittet for norske frilansskuespillere på 188.000 kroner. Ifølge Skuespillerforbundet har svært få firmaer så langt spesialisert seg i Lindbæks nisje. Les hele reportasjen Her.

Foto: Ergo;ego