Seltun vil ha bredde og fokus på regiteater

Av Julie M. Løddesøl

Kristian Seltun, teatersjef siden 2001 ved Black Box Teater i Oslo, blir Trøndelag Teaters nye teatersjef fra 1. januar 2010 av. Det vil si, han begynner repertoararbeidet i juni 2009 allerede. Trondheim er ikke ukjent for Seltun, som var teatersjef for Teaterhuset Avant Garden fra 1998 til 2001. Han har også vært dramaturg ved nettopp Trøndelag Teater under Cathrine Telles sjefstid, en kort periode i 2001.

Da scenekunst.no tidlig i høst spurte Seltun om ikke teatersjefstillingen ved Trondheims store teater var en stilling for ham, avviste han tanken. Hva har fått ham til å ville det nå?

-Det var viktig for meg å vite hva teatret ønsket. Ganske fort så jeg at dette kan jeg gjøre noe med, og fra da av bestemte jeg meg. Jeg vil satse todelt: på kontinuitet, altså at Trøndelag Teater fortsatt skal ha en bred profil og være et teater for befolkningen i hele Trøndelag. Samtidig vil jeg spisse deler av profilen og da særlig på de mindre scenene. Her vil jeg få frem yngre regissører. Vi har jo hatt et generasjonsskifte i norsk teater med en ny regigenerasjon, sier Seltun til scenekunst.no.

-Kan du karakterisere estetikken mer, der du sier du vil spisse profilen?

Ikke stiltrender

-Det er ikke stiltrender eller et bestemt uttrykk jeg mener, men fokus på regi som et selvstendig kunstuttrykk, svarer Seltun, som ikke vil gi eksempler på regissører han vil bruke. Det er for tidlig. På spørsmål hvor gammel en yngre regissør er, svarer han at det ikke handler om alder nødvendigvis, men minner om at vi har mange regissører i Norge, og blant annet utdanner nye hvert fjerde år. Sjefen for Black Box Teater sier:

-Ja, jeg har en bakgrunn i samtidens teater, nasjonalt og internasjonalt, men det ville være en dumhet å gjøre Trøndelag Teater om til noe slikt. Jeg har ikke som ambisjon å endre teatret og trønderne skal heller ikke måtte ta stilling til teatret sitt helt på nytt. Det er en type konfrontasjon jeg ikke tror på.

-Koreograf og regissør Jo Strømgren sa i juni til Adresseavisen at å være teatersjef på Trøndelag Teater ville være å kalkulere en jevn strøm med suksesser.

-Ja det er sikkert ikke så langt fra virkeligheten. Det er det kravet som ligger i denne typen teaterinstitusjon, sier bergenseren.

Fem scener

Trøndelag Teater har 150 ansatte, hvorav rundt 40 var skuespillere i 2007. Omsetningen ligger på rundt 100 millioner kroner. Husets hovedscene har 505 plasser, mens Gamle scene, med teatersalongen fra 1816 har 320 seter, og Studioscenen, som er en black box, har 150 seter. Dessuten kan man spille i Teaterkjelleren og i Teatercaféen.

Styreleder Terje Roll Danielsen sier til scenekunst.no at det er mange grunner til at styret enstemmig ansatte Seltun i dag, men trekker særlig frem to.

-Vi opplever at norsk teater er på vei inn i en ny tid, og mener at Kristian Seltun er særdeles godt kvalifisert for å ta den nye tiden på pulsen. Samtidig er teatret en stor bedrift, og vi er også trygge på at han kan behandle den siden av saken.

-Har det vært en ryddig ansettelsesprosess?

-Ja, absolutt. Det gir alle, både ansatte og styret, uttrykk for i dag.

Uryddig prosess?

-Men det er blitt skrevet at dere for noen uker siden skulle la to kandidater møte de ansatte, men at dere bare hadde dramaturg Terje Lindberg klar, og ikke hadde fått kontakt med den andre, etter å ha forsøkt å nå ham i tre uker på mobiltelefon. Var ikke det uryddig?

-Det er ikke riktig. Den ene hadde bedt om ikke å få navnet sitt opplyst. Det respekterte vi. Da vi var i ferd med å lage finaleheatet av kandidater, tok vi kontakt med de vi hadde på listen. Denne kandidaten sto fremdeles fast på at han ikke ville ha navnet sitt ut, og da kunne vi rett og slett ikke bruke ham. Det står i våre vedtekter at kandidaten(e) til teatersjefstillingen skal presenteres for de ansatte før ansettelse, sier han.

Styrelederen sier videre at det ble kjørt litt parallelle prosesser med søkerne og Kristian Seltun. Seltun var ikke blant de 14 søkerne (les listen her!), men styret fikk så mange tips om at han kunne være en egnet kandidat, at de selv tok kontakt.

-Trøndelag Teater gikk med 5 millioner i minus i 2007. Hvordan ligger dere an i år?

-I 2006 gikk vi med 5 milloner i pluss og året etter som du sier. Teater svinger, det er det vi har lært, sier Roll Danielsen, som selv ble styreleder for teatret i juni i år, etter å ha vært styremedlem i fire år.

Fordi ansettelsesavtalen med Kristian Seltun ikke er skrevet ennå, vil han ikke si noe om lønn. Teatersjef Otto Homlungs lønn var i 2007 på 817 516 kroner.

Les Trøndelag Teaters pressemelding fra i dag her!