Figuren viser den eksplosive økningen i antall frilansskuespillere siden 1994. I tillegg må man regne med et ukjent antall utenfor Skuespillerforbundets rekker. Illustrasjon: Stikkordet/Norsk Skuespillerforbund.
Frilansboomen: Egen festival for frilansere
– Å være frilanser, som flertallet av norske skuespillere er, er ofte en ensom ting. Å møte andre, utveksle ideer og bygge nettverk er livsviktig. Derfor arrangerer vi Frilansfestivalen, sier Silje Vigerust Vinjar i Norsk Skuespillersenter.
(Korrigert versjon 26. april)
Av Chris Erichsen
Frilansfestivalen, som går av stabelen fra 6. til 8. mai, ble arrangert for første gang i fjor etter initiativ fra skuespillerne Henriette Myhre og Hanna Kavli Lund.
– De to ildsjelene ønsket å forbedre miljøet og arbeidsbetingelsene for frilansere, og fikk støtte fra FFUK og Skuespillerforbundet. At vi nå har overtatt ansvaret for å videreføre dette initiativet var naturlig. Skuespillersenteret holder jo på med dette året rundt. Vi har organisasjonen og nettverket som skal til, sier Vigerust Vinjar.
Av Norsk Skuespillerforbunds 1113 medlemmer er hele 818 frilansere, hvilket utgjør en andel på 73,5 prosent. Tilsvarende andel i 1994 var 34 prosent. Økningen er så dramatisk at det arbeides konkret med planer om å opprette en skuespiller- og danserallianse etter modell fra Sverige. Dette er et slags vikarbyrå som ansetter, lønner og formidler oppdrag til skuespillere og dansere. I en rapport som ble overlevert Kulturdepartementet for et år siden ble det utredet hvordan den svenske modellen kunne overføres til norske forhold.
Modell
Ifølge Norsk Skuespillerforbunds blad Stikkordet går modellen som er foreslått i rapporten ut på at 60 skuespillere og 30 dansere blir ansatt i alliansen. “Det er en forutsetning at de som ansettes er frilansere. De som blir plukket ut til å være med i alliansen blir valgt ut på objektive kriterier, som blir knyttet til hvor lenge en har vært i arbeid som skuespiller/danser. Det er altså de beste frilanserne som vil bli plukket ut. Som medlem i alliansen er en sikret lønn. Lønnen ligger på et nivå som er lavere enn lønnsnivået ved teatrene, men høyere enn arbeidsledighetstrygden.
Kriteriene for å bli i alliansen er strenge, og forutsetter at en aktivt søker arbeid utenfor alliansen. Hver treårsperiode som ansatt i alliansen må inne- holde minimum 12 måneders arbeid utenfor alliansen. Administrasjonen i alliansen skal også drive aktiv formidling for å få skuespillere ut i arbeid”, skriver Stikkordet.
Inspirasjon
Mens man venter på at intensjonene i denne rapporten blir realiserte kan man altså delta bl.a. på Frilansfestivalen som er Norges eneste festival for profesjonelle skuespillere. Ifølge arrangørene vil det bli “kurs, workshops, debatter, inspirasjon, ideutvikling, underholdning, nettverksbygging og moro – tre hele dager til ende”. Det blir bl.a. presentasjoner og demonstrasjoner av tekster, kurs i auditionteknikk og dialogmøter. Jo Strømgren vil snakke om Jo Strømgren Kompanis arbeidsmetoder. Det blir stemme-spa med Reidun Sæther. Cecilie Mosli skal intervjue Jorunn Kjellsby osv. Blant disse er en rekke gratisarrangementer.
Du finner hele programmet Her.